Győzzön meg minket!
2010. 04. 27. Állásinterjú |
Pudlipotty második története, egy hosszas kiválasztási procedúra végén feltett “vicces” kérdésről.
Ismert nagyszabású cég (nevet direkt nem). Csoportos állásinterjú ami több, mint 2 órás volt. Fél óráig magamról kellett beszélni: gyakorlatok, tapasztalat, főbb terület..stb. Majd jöttek a néha kínosnak mondható kérdések..a miért?-ek. Aztán személyiség teszt kitöltése, ami 2 oldalas volt. Majd egy 10 kérdést tartalmazó lap amire egyenként válaszolni kellett. Itt a legkínosabb és legfurfangosabb kérdésekkel találtam szemben magamat. pl.: Mit gondol a főnöke Önről?, vagy Sorolja fel főnöke hibáit, …és végül a csodás utolsó mondat: Győzz meg minket, hogy te vagy a számunkra megfelelő ember!!!!! (fél órás kérdezz-felelek, személyiség teszt, majd 10 frappáns kérdés nem volt elég????)
Kapcsolódó bejegyzések:
Tags: Állásinterjú, kérdés, teszt
A munkakeresés nem egyszerű. Önéletrajzot írni, jól felelni az állásinterjún feltett fura kérdésekre. 
2010. 04. 27., 10:55
Beírhatod oda, hogy tökéletes jelölt vagy, még az ilyen idióta kérdésekre is tudsz válaszolni. :)
2010. 07. 13., 12:53
Jogászként, diplomásoknak meghirdetett ügyintézői állásra jelentkeztem egy hivatalba. Azt szerették volna, ha meggyőzöm őket arról, hogy nem ugródeszkának tekintem az állást pályakezdőként, és nem húzom el a csíkot, amint lesz jobb álláslehetőség. Szívem szerint azt válszoltam volna, hívjanak be érettségizettet, és nem lesz ilyen gondjuk.
2010. 08. 05., 10:19
Közgazdász diplomám van, igaz, hohy csak főiskolai, de azért ehhez is kellett rendesen tanulni. 5 éves hipermarket osztályvezetői tapasztalattal 7 hónapja keresek állást. Egy eladói pozícióhoz végre behívtak. Az interjú végén volt a kínos kérdés – meg tudom-e majd tanulni a két hetes tanfolyamon a vonatkozó jogszabályokat. Nem…eddig még csak 17 évet töltöttem tanulással, plusz a munkámba is be kellett anno tanulni – igazuk van, nekem ez nem fog menni. Persze ezt csak magamban gondoltam…