Biztosítós
2010. 05. 05. Állásajánlat |
Ilke már adott pár példát arra, hogy az elvárások és a juttatások sokszor nincsenek összhangban. Ezt pudlipotty esete is szépen megerősíti.
Egy személyes biztosítóból kivált, biztosítós cég, ami csak az interjún derült ki. (Hogy ezeket én mindig kifogom?!)
Elvárt havi teljesítés: minimum 15 (!!!) megkötött szerződés havonta
Amit nyújt a cég: Kötetlen munkaidő (még jó, különben ‘hogy kötnék ennyi üzletet)
Fizetés: nettó 80.000.- (Nem kell érteni hozzá de mindenki látja, hogy a megkötött üzletek aránya magasan fölötte van a bérezésnek, Úriember jól jár “0″ munkával, magas jutalékkal)
Nincsenek kapcsolódó bejegyzések.
A munkakeresés nem egyszerű. Önéletrajzot írni, jól felelni az állásinterjún feltett fura kérdésekre. 
2011. 02. 01., 12:39
Nagyon sok az ilyen biztosítós ajánlat.
Ezek a cégek azt reklámozzák magukról, hogy a legjobb terméket találják meg az ügyfeleknek. Viszont csak azokból válogatnak, akikkel szerződésben állnak. Így ha az ember saját maga néz utána a dolgoknak, valószínűleg saját magának sokkal jobbat talál, mint a biztosítós. Csak rá kell szánni az utánanézésre az időt.